Aquí encontrarás orientaciones relacionadas con la búsqueda de empleo o con la necesidad de reorientar una carrera profesional. Tienes información sobre cambios que se observan en el mercado de trabajo y claves sobre el futuro del empleo.
Tendencias del
mercado de trabajo (Enero, 2015)
¿Sabes cuáles serán las tendencias que marcarán las
relaciones entre empresa y trabajadores, en los próximos años? Víctor Rodríguez presenta la
siguiente infografía sobre el futuro del mercado laboral.
Esta entrada está dedicada al concepto de marca personal
(Personal Branding), uno de los que más interés suscita cuando hablamos de
asegurar una carrera profesional, en los tiempos actuales. ¿Qué huella dejas en
los demás? ¿Qué destacarían de ti, tus colaboradores, compañeros o jefes? Si
fueras un producto, ¿con qué marca te gustaría identificarte?
¿Quieres cambiar de profesión y no sabes a qué dedicarte?
Esperando a la serendipia en el cambio profesional (Enero,
2014)
Muchas personas están deseando dar un giro importante en su
vida laboral. En ocasiones, la persona sabe hacia dónde dirigir sus pasos pero,
en otras, no tiene claras las ideas sobre a qué podría dedicarse en el futuro.
Es en este último caso, cuando se suele confiar en la “hada
Serendipia” para que nos ilumine el camino. Esperamos que aparezca una señal
que nos de pistas para iniciar el cambio. Pero el tiempo pasa y no surge esa
“chispa”. La serendipia no llega… ¿Existe este hada?
Post dedicado a los desempleados. En él hablo de sencillas
prácticas diarias que les ayudarán a mantener el ánimo y a levantarse cada día
para algo concreto, para luchar por su objetivo, por su empleabilidad.
Trabajar en varios empleos, con distintas empresas, e
incluso, en diferentes ocupaciones o profesiones, pero sin seguir la fórmula
del clásico pluriempleado. Esto
es lo que llega y hacia dónde camina el futuro laboral de muchos profesionales.
Quizá tu caso es uno de ellos. ¿Qué ventajas e inconvenientes tiene?
¿Qué tiene
que ver el patchwork con el empleo? Hoy en día poco, pero
en el futuro mucho. Lynda Gratton,
autora del libro “Prepárate: el futuro del trabajo ya
está aquí” utiliza
este símil para ilustrar cómo concebiremos, ya mismo, nuestro futuro laboral. Cada uno diseñará su propio “puesto de
trabajo a la medida” de sus valores y capacidades. Quizá quieras saber cuáles
son los pasos esenciales en este proceso de creación de nuestra identidad
laboral.
Escoger la profesión adecuada: tres claves y una más para
tener un trabajo con alma (Noviembre, 2012)
La
decisión sobre qué profesión elegir o cómo reorientar nuestra carrera laboral
genera a menudo cierta confusión e incluso algo de ansiedad. Contar con
una pequeña guía que nos ayude a decidir qué cuestiones son realmente
importantes para mí en el terreno laboral es una buena herramienta. Roman Krznaric nos la ofrece y en esta entrada te doy algunas
pistas.
Construir el propio proceso de aprendizaje (Octubre, 2012)
Tener una
adecuada cualificación garantiza el estar mejor posicionado en el mercado
laboral. A mejor preparación, mejores perspectivas de empleo. Sin embargo,
elegir la formación adecuada a tus necesidades profesionales no es sencillo. En
este post te invito a construir tu propio proceso de aprendizaje,…el tuyo…, no
el que determinen otros.
Construir el propio proceso de cambio (Octubre, 2012)
Cuando a
los 40 o 50 años nos planteamos un giro profesional “con mayúsculas”, es decir,
un cambio radical de profesión no es fácil responder a esa importante pregunta
“y ahora ¿qué quiero hacer”?. En esta entrada reviso varias de las claves que
te ayudarán a efectuar esa transición de manera satisfactoria.
Habilidades profesionales para el s.XXI (Septiembre, 2012)
¿Sabes
cuáles son las seis destrezas, las seis habilidades, los seis “sentidos” que
marcarán los empleos del futuro? Este es
el tema de esta entrada. "El futuro
pertenece a un tipo diferente de personas con un tipo muy distinto de
mentalidades - creadores, empatizadores, reconocedores de patrones y dadores de
sentido." (D. H. Pink)
Objetivo, la empleabilidad (Septiembre, 2012)
Este fue
el post que abrió el blog. En él, abordo una cuestión clave para mejorar mis
opciones de empleo: la correcta elección del objetivo de desarrollo profesional. Un objetivo mal
definido puede estar desviando nuestros esfuerzos cara a la búsqueda de un
trabajo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario