Víctor Rodríguez presenta en su blog http://www.capacity.es la siguiente infografía sobre el futuro del mercado laboral. En ella, se destacan 10 tendencias que marcarán las relaciones entre empresa y trabajadores, en los próximos años.
Fuente: Angeles Vallejo y Alfredo vela (Ticsyformacion)
Sobre
algunas de ellas, ya he hablado en distintas entradas: por ejemplo, la
desaparición del concepto de “trabajo para toda la vida”, el hecho de que los
trabajadores diseñen su plan de empleabilidad o la importancia de la marca personal.
Otras
de estas cuestiones, en concreto las referidas a los cambios que tendrán que
afrontar las empresas son también importantes. Por ejemplo, el que los trabajadores
que quieren desarrollar una carrera profesional con sentido no tengan interés en
formar parte de las multinacionales o grandes empresas, o el reto de las compañías
para captar perfiles cualificados, son algunas de las tendencias que marcarán
el futuro, aunque hoy resulte difícil creerlo.
Si
tuvieras que valorar tu actual capacidad de respuesta frente a estas tendencias
¿cuál sería?
